«Русмолко» - призер конкурса «Лучшие практики наставничества»

«Русская молочная компания» стала лауреатом регионального этапа всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества». Проект компании занял третье место в номинации «Цифровые инновации на предприятии». Конкурс проводится в рамках национального проекта «Производительность труда», участником которого является «Русмолко».

Целью конкурса является комплексная поддержка предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». В Пензенской области в нем приняли участие крупнейшие компании региона. Конкурсная комиссия осуществила ранжирование и отбор лучших практик на основе их результативности, эффективности, уникальности и возможности использования на других предприятиях. Проект «Русмолко» был отмечен как имеющий высокую социальную и общественную значимость.

«Русмолко» представила на конкурс свой проект по разработке информационно-аналитической базы данных как инструмента управления производственными процессами в компании. Проект подразумевает создание единой базы данных, полной интеграции с производственными автоматизированными система и бухгалтерским учетом.

Он нацелен на более активное использование автоматизированных систем во всех процессах, четкую взаимосвязь между персоналом компании, подразделениями компании и аналитическим центром.

Проект позволит не только повысить эффективность и прозрачность управления, но и повысить качество продукции за счет своевременного влияния на текущие производственные процессы, а также сократить издержки за счет более оптимального использования рабочего времени и материальных ресурсов компании. По подсчетам специалистов компании экономическая эффективность от внедрения составит более 140 млн рублей.

Для успешного запуска проекта необходимо проанализировать все основные производственные показатели и процессы бизнеса, выполнить диагностику проблем, снижающих эффективность деятельности компании и определить решение возможной проблемы.

Напомним, «Русская молочная компания» уже не в первый раз становится призером нацпроекта «Производительность труда». Компания заняла первое место в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи». «Русмолко» представила на конкурс свой проект по системе наставничества выпускников вузов. Он был начат в 2012 году с целью формирования кадрового резерва из молодых специалистов.