Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Подбор персонала на открытые вакансии;

- размещение вакансий (Sj, HH, СМИ);

- обработка откликов, работа с базой резюме;

- поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии;

- проведение телефонных интервью с кандидатами;

- проведение видео-интервью (Skype, WhatsApp, Zoom);

- проведение собеседований совместно с руководителями отделов;

- адаптация персонала.

Требования:

- Высшее образование;

- опыт работы в подборе от 1 года;

- знание программы 1С;

- успешный опыт закрытия разноплановых вакансий;

- умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс;

- умение работать в команде, активная жизненная позиция;

- умение работать с большим объемом информации;

- активность, самостоятельность, способность работать на результат.

Условия:

- Работа в крупном международном сельскохозяйственном холдинге;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- возможность реализации своего потенциала, своих идей в крупной международной Компании;

- комфортное рабочее место;

- индивидуальный подход к каждому сотруднику;

- интересная корпоративная жизнь (бассейн, праздники и многое другое);

- компенсация затрат на мед. осмотр.